Diario Digital Correo del Sur
SE REALIZÓ LA I FERIA DE LA EMPLEABILIDAD

La Alcaldía busca ampliar fuentes de trabajo para jóvenes

13 Agosto 2017Mariana Calizaya Vargas
OFERTAS. La población juvenil se dio cita en la avenida de Las Américas, ayer.

OFERTAS. La población juvenil se dio cita en la avenida de Las Américas, ayer.

Con más de 25 stands, la I Feria de la Empleabilidad para jóvenes de 15 a 28 años se emplazó ayer en la avenida de Las Américas con el objetivo de que instituciones y empresas den a conocer sus oportunidades de empleo en el mercado laboral. Muchos jóvenes lograron pactar un compromiso de trabajo.

Instituciones de educación técnica, estatales, organizaciones de jóvenes emprendedores, empresas consolidadas y universidades se dieron cita a la Feria de Empleabilidad para exponer sus objetivos y el tipo de empleos en los que se desenvuelven como una muestra impulsadora de opciones de trabajo. Hubo shows artísticos.

"Esta articulación interinstitucional no sólo fortalece al Gobierno Municipal, sino también a todas las instituciones que están trabajando por los jóvenes y con ellos", señaló la secretaria de Desarrollo Humano y Social de la Alcaldía, Nelly Toro.

Las empresas en telecomunicaciones Viva, y la de redes en web, Latindino.com, le abrieron sus puertas a la población juvenil con más de un centenar de fuentes laborales.

Por otro lado, la Secretaria anunció en el acto de inauguración que la Alcaldía y la Agencia Estatal de Vivienda (AEVI) avanzan en establecer un acuerdo para construir una residencia univesitaria.

El objetivo es, dijo Toro, brindar comodidad a los mejores estudiantes en unos 50 departamentos que constarán de un dormitorio, sala de estudio, baño y cocina.

Los beneficiarios pagarán un aproximado de Bs 200; la mitad para el mantenimiento y el resto para pagar la construccion a la AEVI, acotó. Esperan consolidar un convenio hasta septiembre.

Mientras tanto, se analiza el lugar para emplazar las construcciones; ya habría intererés de las Subalcaldías de los distritos 3 y 5.

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