Capitales

Hasta el 2025, las máquinas sustituirán a 50% de obreros

La robótica avanza a pasos vertiginosos a nivel mundial. Un estudio advierte que la tecnología podría eliminar millones de empleos. En los próximos años, los trabajadores deberán hacer grandes esfuerzos para mantenerse a

Hasta el 2025, las máquinas sustituirán a 50% de obreros
La industria automovilística mundial utiliza desde hace varios años ensambladoras a base de robots en sus plantas de pro

En 2025 más de la mitad de los puestos de trabajo que hoy existen serán reemplazados por tareas que realizarán máquinas, según un estudio del Foro Económico Mundial (FEM) que analiza el impacto de la automatización y de las nuevas tecnologías en este sector laboral.

El estudio, titulado "El Futuro del Trabajo 2018", se basa en entrevistas a ejecutivos y directores de recursos humanos de 20 países —desarrollados y emergentes— y 12 áreas industriales distintas que gestionan más de 15 millones de empleados en el mundo.

El texto muestra que la robotización podría hacer desaparecer 75 millones de empleos en el mundo de aquí a 2022, dado que se calcula que, en 2025, las máquinas realizarán la mayoría de las tareas ordinarias que actualmente realizan los humanos.

A pesar de que la revolución robótica tendrá dichas repercusiones negativas, su generalización podría tener un impacto positivo en el empleo humano, según la proyección del informe, dado que se calcula que se podrían crear 133 millones de empleos nuevos en el mundo.

Concretamente, el informe espera que en el próximo lustro se creen 58 millones de empleos.

Esfuerzo

Los expertos del FEM destacan, no obstante, que para que dichos empleos puedan ser ejercidos, los trabajadores tendrán que hacer un enorme esfuerzo de formación y adaptación.

Asimismo, los Estados deberán desarrollar los mecanismos para proteger al incesante número de trabajadores que trabajarán de forma autónoma.

El informe da algunos ejemplos de su muestra, como que el 84% de las empresas estadounidenses con operaciones en Reino Unidos consultadas dijeron que piensan automatizar parte de su trabajo en el próximo lustro.

Asimismo, la mitad de ellas dijo que despediría a los empleados que carezcan de las capacidades necesarias para realizar el trabajo.

Según la pesquisa, a nivel mundial el trabajo que más crecerá será el de analista de datos, desarrolladores de software, especialistas en comercio electrónico y redes sociales, así como expertos en mercadotecnia; mientras que los que más decaerán serán los empleos de más baja formación y de trabajo repetitivo.

No obstante, los trabajos que necesitan capacidades típicamente humanas como la creatividad, el pensamiento crítico y la persuasión crecerán claramente en importancia. Concretamente, la encuesta revela que el 54% de los empleados deberán actualizar sus capacidades y conocimientos.

La mitad de las empresas respondieron en la encuesta que solo piensan capacitar a los empleados que tienen roles clave; mientras que solo un tercio planea capacitar a los trabajadores en riesgo de perder su empleo.

De hecho, el 50% de las compañías esperan reducir los puestos de trabajo permanentes de ahora hasta 2022.

Asimismo, el informe destaca que el 48% de las compañías espera contratar especialistas; el 38% pretende aumentar la plantilla; y el 28% piensa que la automatización traerá nuevas contrataciones.

El texto muestra una progresión con respecto al número de horas de trabajo que las máquinas realizan actualmente y las que harán en el futuro.

Actualmente, los robots llevan a cabo el 29% del total de tareas, un porcentaje que aumentará a 42 % en 2022 y al 52% en 2025.

Los expertos del foro destacan que este futuro automatizado de la fuerza de trabajo ofrece por un lado señales de optimismo y al mismo tiempo de precaución, aunque concretamente en el área de creación de empleo las expectativas son más positivas que hace dos años porque los ejecutivos tienen un mayor conocimiento de las oportunidades que ofrece la tecnología.

"Al mismo tiempo el enorme choque que la automatización traerá a la fuerza de trabajo global implicará cambios significativos en la calidad, la localización, el formato, y la permanencia de los empleos", subraya el texto.

Es por todo ello que el informe aboga porque los gobiernos se impliquen de forma urgente en gestionar el impacto de las nuevas tecnologías en los mercados de trabajo a través de la actualización de los sistemas educativos, concretamente aumentar el nivel de conocimiento tecnológico de los estudiantes.

Asimismo, se deberían implementar políticas de apoyo al conocimiento permanente; redes de protección social para un mercado de trabajo cambiante; y fomentar la creación de empleoteniendo en cuenta la demanda local y global.

Para las empresas, el informe sugiere aumentar las capacidades y conocimientos de sus propios empleados, tanto los fijos, como el de los temporales, en los que van a confiar cada vez más.

 

Empleos

Brasil mejora resultados

Brasil, la mayor economía de Suramérica, creó en agosto pasado un total de 110.431 empleos formales, lo que equivale al mejor resultado para ese mes desde 2013.

En agosto fueron contabilizadas 1.353.422 contrataciones frente a 1.242.991 despidos.

 

Crecimiento

OCDE rebaja perspectiva

La OCDE rebajó recientemente sus perspectivas de crecimiento de la economía mundial para 2018 y 2019, que dejó en el 3.7% para ambos años, y advirtió de que hay señales que indican que el avance del PIB global puede haber llegado a su pico.

 

Pobreza

Logros insuficientes

Panamá hizo importantes avances en los últimos años en la lucha contra la pobreza, pero esos logros son "poco consistentes" y miles de personas corren el riesgo de volver a ser pobres ante una eventual crisis económica, desastre ambiental o choque externo, según un informe reciente sobre la situación en ese país.

 

Automatización

Avances tecnológicos

El periodista Andrés Oppenheimer afirma que el 47% de los trabajos existentes corren el riesgo de automatizarse o volverse obsoletos debido a los avances tecnológicos y el crecimiento de los productos y servicios en línea que están por venir en los próximos veinte años.

 

Impacto

Tecnología y empleo

En el corto plazo, el impacto de la tecnología es negativo, en el largo plazo siempre creó más trabajos de los que eliminó. Hoy día los niños aprenden más en un buscador de Google que con un docente, sostiene Oppenheimer en su libro "Sálvese quien pueda".

 

Potencias

El caso de Alemania

Alemania siempre ha sido una de las grandes potencias robóticas del planeta junto con Japón. En 1994 ya había dos robots por cada mil trabajadores en el mercado laboral alemán; hoy en día, esta proporción alcanza los 7,6 robots por cada mil trabajadores.

 

Servicios

Virgen de mecanización

En el largo plazo el impacto de la robotización sobre el empleo es que el sector servicios se muestra básicamente virgen de robotización, y sin duda es un sector al que la robotización también va a llegar, según estiman los expertos.


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Pos. Equipo Pts. PJ PG PE PP
1 Bolívar 57 26 17 6 3
2 The Strongest 52 26 16 4 6
3 Nacional Potosí 50 26 15 5 6
4 Blooming 47 26 15 2 9
5 San José(1) 40 26 12 7 7
6 Wilstermann 40 26 12 4 10
7 Oriente Petrolero 37 26 11 4 11
8 Guabirá 31 26 8 7 11
9 Always Ready 30 26 8 6 12
10 Real Potosí 27 26 7 6 13
11 Royal Pari 25 26 6 7 13
12 Sport Boys 23 26 5 8 13
13 Aurora 23 26 6 5 15
14 Destroyers 22 26 5 7 14
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