Economía

EMPRESARIOS NEGOCIAN CON EL GOBIERNO

Privados piden plazo para pagar retroactivo de aumento salarial

La Cámara Nacional de Comercio asegura que acatará el incremento, pero pide tiempo

Privados piden plazo para pagar retroactivo de aumento salarial
DECRETO. El incremento salarial para este año es de 4% al haber básico.

 

La Cámara Nacional de Comercio (CNC) anunció que pagará el incremento salarial de este año, pero pidió plazo para cumplir con el retroactivo.

"Nosotros como empresarios vamos a acatar la ley (el pago del incremento salarial), vamos a cumplir como diga el reglamento, es importante que se considere el planteamiento; den un plazo para pagar el retroactivo", explicó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Rolando Kempff.

Detalló que la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) y la Cámara Nacional de Comercio trabajan conjuntamente y apoyan las decisiones que toma el sector privado.

"Está en negociaciones de que la parte retroactiva nos den un plazo correspondiente, es un plazo razonable esperamos que pueda ser más, pero si es a junio vamos a cumplir con la norma", insistió.

Kempff pidió al Órgano Ejecutivo que los empresarios sean parte de la elaboración del reglamento para pagar el retroactivo del incremento salarial de este año.

El Ministerio de Trabajo tiene un plazo de dos semanas para aprobar la reglamentación que establecerá las condiciones del pago de este beneficio.

DECRETOS

La semana pasada en ocasión del Día Internacional del Trabajo, el presidente Evo Morales promulgó tres decretos supremos a favor de los trabajadores del país.

El Decreto Supremo 3888 viabiliza en la presente gestión un incremento para los trabajadores del 4% al haber básico y 3% al Salario Mínimo Nacional, tras el acuerdo al que llegó con la Central Obrera Boliviana (COB).

El Decreto Supremo 3889 fija un incremento de 4% al haber básico de los servidores públicos que ganan igual o menos de Bs 18.727.

Con el incremento del 3% al Salario Mínimo Nacional este subirá a Bs 2.122, que en términos porcentuales consolida un aumento de 372% desde la gestión 2005, año en que el mínimo era de Bs 440.

Aumento para 2019

El incremento salarial decretado para esta gestión es de 4% al básico y 3% al mínimo nacional, según el acuerdo al que llegó la Central Obrera Boliviana (COB) con el Órgano Ejecutivo.


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Pos. Equipo Pts. PJ PG PE PP
1 Bolívar 54 24 16 6 2
2 Nacional Potosí 47 24 14 5 5
3 The Strongest 46 24 14 4 6
4 Blooming 44 24 14 2 8
5 Wilstermann 40 24 12 4 8
6 San José(1) 37 24 11 7 6
7 Oriente Petrolero 34 24 10 4 10
8 Guabirá 28 24 7 7 10
9 Always Ready 27 24 7 6 11
10 Real Potosí 24 24 6 6 12
11 Royal Pari 22 24 5 7 12
12 Aurora 20 24 5 5 14
13 Sport Boys 20 24 4 8 12
14 Destroyers 19 24 4 7 13
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