Sociedad

SEGÚN INFORME DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Las chinas Harzone y Reilway vulneran derechos de trabajadores bolivianos

La mayoría de los trabajadores no cuentan con contrato de trabajo, a la fecha se encuentran con un mes de sueldo atrasado; el pago no es puntual, no hay una fecha exacta para efectuarlo

Una de las obras de la empresa china Harzone. Foto: La Prensa

Un informe de la Defensoría del Pueblo establece que  al menos dos empresas chinas, la  Harzone Industry Corporation Ltda  y la Reilway, que operan en Bolivia, cometen una serie de abusos contra trabajadores bolivianos vulnerando los derechos humanos, económicos y laborales.

La adjunta de la Defensoría del Pueblo, Nadia Cruz, explicó que: "se emitieron dos informes, el primero que se notificó el año pasado de la Harzone, que realiza el tramo Porvenir - Puerto Rico y el segundo de la empresa Reilway , que realiza la construcción Rurrenabaque - Riberalta".

En la primera, la Harzone, indicó que la construcción de ese tramo cuenta con 25 trabajadores y no tienen  un seguro de salud, pese a que les pidieron documentación para su afiliación, a la fecha no los aseguraron.

"En el lugar de trabajo no existe una posta de salud o personal médico que pueda atender alguna contingencia médica que se presente, tampoco tienen un botiquín accesible al trabajador, ni seguro social obligatorio por riesgos profesionales", dice un párrafo del  informe al que accedió el portal Urgentebo.com.

Además el reporte indica que Harzone Industry Corporation Ltda, si bien dota a sus trabajadores de indumentaria de trabajo, no todos cuentan "con botas de lluvia" y "ponchillos".

"Les exigen el uso diario de la vestimenta de trabajo y solamente les dieron una mudada de ropa, no les informaron cada cuanto tiempo se les proporcionará la ropa como tampoco si es adquirida por la Empresa o será descontada de su salario", añade  el informe.

El informe defensorial  también señala que: "La mayoría de los trabajadores no cuentan con contrato de trabajo, a la fecha se encuentran con un mes de sueldo atrasado; el pago no es puntual, no hay una fecha exacta para efectuarlo. Las personas que firmaron contrato, no tienen copia del mismo".

 


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Pos. Equipo Pts. PJ PG PE PP
1 Bolívar 57 26 17 6 3
2 The Strongest 52 26 16 4 6
3 Nacional Potosí 50 26 15 5 6
4 Blooming 47 26 15 2 9
5 San José(1) 40 26 12 7 7
6 Wilstermann 40 26 12 4 10
7 Oriente Petrolero 37 26 11 4 11
8 Guabirá 31 26 8 7 11
9 Always Ready 30 26 8 6 12
10 Real Potosí 27 26 7 6 13
11 Royal Pari 25 26 6 7 13
12 Sport Boys 23 26 5 8 13
13 Aurora 23 26 6 5 15
14 Destroyers 22 26 5 7 14
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