El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Trabajo, dispuso el pago del aguinaldo de Navidad hasta el 20 de diciembre de 2022 impostergablemente, tanto en el sector privado como en instituciones públicas
Según el instructivo No 070/2022, emitido este jueves por esta cartera de Estado, las empresas privadas que incumplan con este beneficio en la fecha establecida serán sancionadas con el pago doble del Aguinaldo.
Además, deben presentar un ejemplar de las planillas del pago de este beneficio ante el despacho de Trabajo hasta el viernes 30 de diciembre, a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT) vía internet.
El incumplimiento en la presentación de dichas planillas ameritará la imposición de sanciones respectivas, señala el instructivo.
Asimismo, las instituciones del sector público tienen la obligación de presentar al Ministerio de Trabajo, también por la OVT, un ejemplar de las planillas de pago del aguinaldo de Navidad, también hasta el viernes 30 de diciembre.
El pago del aguinaldo de Navidad corresponde a un mes de sueldo, salario o remuneración; sin embargo, cuando no se hubiese trabajado los 12 meses completos de la presente gestión, su pago se realizará por duodécimas en proporción al tiempo trabajado en la gestión, señala el Ministerio de Trabajo.
Este beneficio social “por ningún motivo debe ser realizado en especie” y “no es susceptible de embargo judicial, retención, descuento por concepto de impuestos o aportes, renuncia, compensación o transacción, debiendo ser pagado en su integridad, de acuerdo a la proporción fijada por Ley”, según la resolución.
Esta es la resolución del Ministerio de Trabajo:
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