Diez razones que hacen inviable el alza salarial, según la industria

La Cámara Nacional de Industrias (CNI) presentó las razones que hacen inviable un incremento salarial en este año y propuso la urgente necesidad de un diálogo tripartito para incrementar la producción y el desarrollo industrial generando condiciones para la industrialización, la necesidad de acciones y políticas que profundicen la sustitución de las importaciones y la aplicación de medidas urgentes para profundizar la lucha al contrabando.

“El deterioro gradual de las condiciones macroeconómicas demanda medidas de crecimiento de la producción, antes que de incremento salarial”, aseguró el presidente de la CNI, Pablo Camacho, durante la presentación de los 10 argumentos que hacen inviable un aumento en esta gestión.

La presidenta de la Cámara Departamental de Industriales de La Paz, Cynthia Camacho, el vicepresidente de la CNI, Gonzalo Morales y el Gerente General de la entidad, José Luis Zavala, acompañaron la presentación de estos argumentos.

“En este momento, agregó el presidente de la CNI, “el país necesita acciones para construir y no destruir la producción de lo Hecho en Bolivia” 

En conferencia de prensa, Camacho presentó los argumentos técnicos que hacen inviable un incremento y que ralentizarían la recuperación de la economía y retrasarían las políticas de impulso a la producción como la sustitución de importaciones.

Con estas cifras y razones, aseguró el presidente de los industriales, “el incremento salarial sin aumento en la producción perjudica la recuperación económica de todos los bolivianos”.

Las negociaciones para analizar la demanda de incremento salarial de 10% al mínimo nacional y al haber básico propuesto por la Central Obrera Boliviana (COB) iniciaron el pasado mes, pero solo entre la parte laboral y el Gobierno.