Pionero en trabajo remoto

Empoderado, triunfador, con los pies en la tierra y preocupado por ayudar a los demás a encontrar trabajo y alcanzar el éxito, así es el empresario tecnológico y escritor chuquisaqueño, Adolfo Ramírez Baldivieso, que en unos días más recibirá en la ciudad de La Paz el título de “Doctor Honoris Causa” otorgado por el Claustro Doctoral de México. 

¿Quién es Adolfo Ramírez? 

Adolfo (41 años) estudió en el colegio Sagrado Corazón de Sucre. Se tituló como licenciado en Derecho de la Universidad San Francisco Xavier.  

Cuando empezó su carrera como abogado se le presentó la oportunidad de trabajar de forma remota con una empresa de Estados Unidos que buscaba personal en Bolivia.  

Gracias a los estudios de inglés, redacción y computación que realizó en Matc de Madison, Wisconsin, pudo postular al cargo. Dice que ese fue el inicio del cambio en su vida.  

El dominio del idioma inglés y la pasión que tiene por la tecnología le ayudaron para que pueda capacitarse con el fin de acceder a ciertos puestos dentro de la empresa. Así, se convirtió en experto de reclutamiento de personal tecnológico para empresas del exterior.  

Fue el principal reclutador de la empresa estadounidense Galindo Consulting Group, que tiene oficinas en Santa Cruz. Asimismo, se convirtió en el principal reclutador tecnológico de la empresa candiense Distant Job.  

Estuvo como consultor de la empresa Torre y Rappi de Colombia. También fungió como consultor de empresas tecnológicas de Alemania, Australia y Estados Unidos.  

Trabajó con clientes como JP Morgan, Amazon, Thrive Capital, entre otros. Actualmente es gerente de Cuentas de la empresa Niah Recruting de la ciudad de Nueva York, EE.UU. 

Tres libros de superación personal 

Pero Adolfo no solo se centró en su superación personal, sino ayudó a muchos bolivianos y sudamericanos a conseguir trabajo virtual en empresas del exterior, cambiando la vida de ellos también, ya que ese tipo de oportunidades no son muy comunes en Latinoamérica. La experiencia adquirida le llevó a escribir tres libros.  

“Cómo conseguir el éxito” 

El primer libro salió a la luz en 2014: se llama “Cómo conseguir el éxito” y se basa en una serie de entrevistas que hizo a latinoamericanos que alcanzaron niveles de éxito bastante altos, después de empezar de cero.    

Entre los protagonistas del libro están Andrés Moreno de Open English, Marcelo Claure de Softbank y Brighstar, César Millán “El encantador de perros” y Andrés Kutchera de la CNN, de los que quiso conocer su forma de pensar y de ver la vida. Dice que los admira porque siempre avanzan, pese a que ya consiguieron el éxito. 

Adolfo se encargó de plasmar las ideas y principios de estos personajes en su libro, que consiguió mucha notoriedad en Amazon S.L. (compañía originaria de EEUU, su mercado principal es el comercio electrónico junto a servicios de computación en la nube), gracias a ello fue contactado por la Editorial Argenta de Argentina y llegó a presentar su libro en la Feria Internacional del Libro en Buenos Aires.  

“Ser la mejor versión de uno mismo” 

Es su segundo libro y se fundamenta en las entrevistas que logró hacer durante dos años para la revista “Emprendamos” de la cual era el editor principal y fundador.  

Se trata de un libro de superación personal que ayuda a los lectores a conseguir objetivos personales y profesionales. Se publicó en 2020, en plena pandemia mundial. El texto fue sugerido por psicólogos para enfocarse en la superación personal y objetivos, en una coyuntura en la que el mundo pasaba por momentos muy difíciles.  

Adolfo siempre estuvo enfocado en ayudar a superarse a la mayor cantidad posible de gente, a través de sus libros o charlas, con el objetivo de que logren conseguir sus objetivos personales. 

“Guía Completa al Trabajo Remoto” 

Escribió este tercer libro con el fin de dar la oportunidad de conseguir trabajo a los latinoamericanos en empresas del exterior para cambiar su vida. 

En el manual se detalla los pasos a seguir para obtener trabajos en empresas tecnológicas que no están disponibles en Latinoamérica.  

Del mismo modo, da consejos detallados sobre cómo una empresa tradicional, que funciona en oficinas, puede aplicar el trabajo remoto mediante un método basado en la productividad.  

El libro se basa en la experiencia de más de diez años de trabajo remoto con empresas de Estados Unidos y Europa. Los lectores conseguirán información aplicable y útil respecto al trabajo remoto o teletrabajo.  

“Mi objetivo es transmitir conocimientos a las personas interesadas en este tipo de trabajo, así como a empresas que deseen implantar de forma parcial o completa el trabajo remoto”, detalla. 

Un referente del trabajo remoto 

Adolfo radica en Sucre. Ahora está en Argentina, pero retornará en unos días más. Explica a ECOS que no solo ofrece una guía personal, también dicta conferencias en universidades para motivar a los estudiantes a dirigir su carrera profesional hacia las oportunidades que pocas veces se presentan en la vida.  

Así, este profesional chuquisaqueño se volvió en un ejemplo de superación y un referente del trabajo remoto en Bolivia. Continuamente, diversos medios de comunicación lo entrevistan para que pueda compartir sus conocimientos con la gente a la que también aconseja. 

“En nuestro país hay recursos humanos con mucho talento que pueden ser de exportación para empresas extranjeras. Ellos podrían tener un cambio de visión de vida en un país donde lamentablemente hay mucho desempleo, pero en el que sobra el talento profesional”, afirma.  

Cuando le preguntamos a Adolfo en qué radica el éxito de una persona, responde: “El éxito está en saber para qué uno es bueno, explotar esas habilidades o talentos y tratar de ser lo mejor que se pueda en lo que se hace, Ahí está el éxito”, sostiene. 

Recibirá título de “Doctor Honoris Causa” 

Relata a ECOS que, después de publicar su tercer libro, se comunicaron con él del Claustro Doctoral de México sorprendiéndole con el anuncio de que le harán un reconocimiento otorgándole el título de “Doctor Honoris Causa” por el aporte de sus libros. La ceremonia será el 20 de octubre en la ciudad de La Paz. 

El Claustro Doctoral de México es una organización de la sociedad civil, integrada por un comité ciudadano, diplomático, fundaciones y miembros académicos de distintas universidades, que designa a una casa de estudios superiores o más para que cumpla con el protocolo de otorgar títulos honoríficos con la investidura “Doctor Honoris Causa” que, a través de su Consejo, busca reconocer a hombres y mujeres líderes que por su trabajo profesional, sus logros académicos y sus proyectos sociales, contribuyen a la mejora de la humanidad. 

Dice que los esfuerzos realizados valen la pena porque uno podría ser reconocido y él sabe que puede llegar más allá todavía. 

Adolfo trabaja entre nueve y diez horas por día, tiene bastantes responsabilidades, pues maneja un equipo de 25 profesionales provenientes de la India, Filipinas y Estados Unidos. Él es el único latinoamericano.  

En su tiempo de ocio —al que también considera productivo, porque le ayuda a estar como muevo para el día siguiente— se dedica a hacer deporte. 

Afirma que económicamente cada año le va mejor. Cuando empezó ganaba 1.000 dólares al mes, actualmente obtiene entre 3.400 y 3.500 dólares mensuales. Todo depende de lo que se hace. Dice que hay personas que ganan 6 mil dólares por mes. 

“Si estaría en Estados Unidos, con ciudadanía ganaría un promedio de 10 mil dólares mensuales, pero a las compañías les sale más barato contratar a alguien de Latinoamérica ya que consigue los mismos resultados”, finaliza •