COB pide 5% de incremento y empresarios lo rechazan

La Central Obrera Boliviana (COB) pidió al Gobierno un incremento salarial del 5% al haber básico y al mínimo nacional; el ente matriz de los trabajadores de Chuquisaca no habla de porcentajes y sostiene que el tema debe ser analizado “con pinzas”, mientras que el empresariado del departamento asegura que su sector no podrá soportar ningún incremento debido a la crisis económica provocada por la pandemia del coronavirus.

Los dirigentes de la COB sostuvieron una reunión, ayer, con el presidente Luis Arce, el vicepresidente, David Choquehuanca y otras autoridades de Estado, en la que solicitaron el 5% de incremento al salario básico y mínimo; el tema será estudiado desde el próximo lunes, en las mesas de trabajo con las comisiones de economía, salud, vivienda, social y productiva, para tratar un pliego petitorio de 13 páginas, presentado por la clase obrera.

En Chuquisaca, el ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD) William Vargas, recientemente reconocido por su ente matriz a nivel nacional, manifestó que el tema requiere un análisis específico, en base a las necesidades de los trabajadores, para posteriormente hablar de porcentajes.

“En este ámbito hay que manejarlo con pinzas. Al hablar de porcentajes no estaríamos coadyuvando a lo que genera, por ejemplo, nuestras necesidades, no estaríamos mintiendo (…) Vamos a hacer un análisis más delicado para dar conocer nuestra posición como Central Obrera Departamental”, dijo.

Refrendó que en esta gestión el incremento sí de llegar a los bolsillos del sector obrero ya que en 2020 no hubo aumento salarial, debido a que en marzo de ese año se declaró la cuarentena rígida en todo el país por la crisis sanitaria del coronavirus.

“Más que un incremento, tendríamos que hablar sobre la actualización de la canasta familiar, puesto que esto va a generar una mejora en lo que son los planes familiares de la clase trabajadora”, complementó.

Al respecto, el presidente de la Federación de Empresarios Privados de Chuquisaca, Gastón Serrano, fue contundente al asegurar que cualquier alza en las remuneraciones pone en riesgo la estabilidad laboral de muchos trabajadores, como también la existencia de muchas unidades empresariales.

“Rechazamos cualquier pedido de incremento salarial, desde ningún punto de vista se puede pensar solo y únicamente en el presente; hay que velar por el futuro y por el bien común” reforzó, en una entrevista con Correo del Sur Radio FM 90.1.  

A menos de un mes para conmemorar el Día del Trabajador (1° de Mayo), al tema le queda tela por cortar, ya que desde la sede del Gobierno, el ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, convocó a las CODs para que puedan acreditar a sus representantes y de esa manera trabajar de la mano, con las comisiones gubernamentales, rumbo a esa jornada histórica para la clase trabajadora.

Más reacciones al pedido de la COB

La Cámara de Industria y Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) Chuquisaca aseguró que las empresas no están en condiciones para asumir la petición de la dirigencia de la clase obrera.

“No lo hacemos en base a gustos y sabores si no a través de un análisis técnico y coherente de lo que se ha suscitado en la gestión 2020”, dijo Lucía Montalvo, gerente general de la entidad.

En días pasados, el presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz (Fepsc), Jean Pierre Antelo, informó a El Deber que lo más coherente es llevar adelante un acuerdo tripartito –Ejecutivo, trabajadores y empresarios– para abordar los asuntos que preocupan a la población, entre ellos el incremento salarial y la reactivación de la economía.

Por su parte, la Cámara Nacional de Comercio (CNC) sobre la misma línea, pide prudencia en la toma de una decisión respecto al pliego de los trabajadores.

“No olvidemos que todavía los bolivianos estamos viviendo una crisis sanitaria y los efectos de la crisis económica”, afirmó el gerente general de la organización, Gustavo Jáuregui.

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