Sucremet: Nuevo acuerdo permite cobro de salarios

El diálogo en Sucremet arrojó resultados positivos. Los trabajadores recibirán en total hasta este jueves el pago de cuatro salarios, con lo que decretaron un cuarto intermedio en las movilizaciones que habían retomado ayer, miércoles.

PROTESTA. Así se manifestaron ayer los trabajadores de Sucremet en las oficinas de Fancesa. PROTESTA. Así se manifestaron ayer los trabajadores de Sucremet en las oficinas de Fancesa. Foto: Gentileza

Sucre/CORREO DEL SUR
Local / 25/08/2022 00:06

El diálogo en Sucremet arrojó resultados positivos. Los trabajadores recibirán en total hasta este jueves el pago de cuatro salarios, con lo que decretaron un cuarto intermedio en las movilizaciones que habían retomado ayer, miércoles.

El presidente del directorio de Sucremet, José María Linares, informó que tras un acercamiento con la parte laboral se llegó a un acuerdo.

“Se ha cancelado parcialmente un salario más aparte de los tres que estamos pagando. Se va a regularizar el tema del seguro de salud en la Caja Petrolera y va a sobrar una buena cantidad de dinero para cumplir con otras obligaciones que tiene la empresa, además de destinar un monto de capital para operaciones”, sostuvo Linares.

El directivo anunció que la empresa tendrá más trabajo a partir de determinados proyectos que encara Fancesa, de la que es subsidiaria.

Estos cuatros salarios que serán pagados hasta hoy corresponden a los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2021.

La planilla salarial de Sucremet oscila entre 90.000 y 100 mil bolivianos. La empresa tiene 23 trabajadores entre obreros (20) y administrativos (3). Se espera contratar un administrador y un abogado.

Linares atribuyó los problemas de iliquidez de la empresa a una “nefasta administración que deviene desde hace unos cinco años”.

Por su parte, el dirigente de los trabajadores, Fernando Martínez, dijo que tuvieron que ceder en su postura y aceptar cuatro de los seis salarios que inicialmente habían acordado percibir, en resguardo de sus fuentes laborales y velando por la estabilidad de la empresa. 

“Hemos dado un paso hacia atrás para tener estabilidad laboral y que la empresa pueda cubrir también otros gastos que tiene”, afirmó el dirigente al mencionar que ahora se les deben 11 salarios.

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