Tras salida de Carmelo España, Cotes designa este jueves nuevo gerente

España dijo que pidió revertir su renuncia tras superar un problema personal

COOPERATIVA. Vista del exterior del edificio de Cotes, que designará hoy a su nuevo gerente general. COOPERATIVA. Vista del exterior del edificio de Cotes, que designará hoy a su nuevo gerente general. Foto: Archivo

Sucre/CORREO DEL SUR 
Local / 04/05/2023 06:36

Cotes designará hoy, jueves, a su nuevo gerente, luego de que se confirmara la salida de Carmelo España, que dejó el cargo por “motivos personales”, según informó ayer el presidente del Consejo de Administración, Juio Gorena, que pidió “tranquilidad” a los socios de la cooperativa.

“Hay varios profesionales en carpeta, y vamos a elegir al mejor, al que reúna las condiciones, al que esté dispuesto a trabajar con un salario no muy elevado”, informó Gorena, que agregó que Consejo de Administración elegirá hoy, jueves, desde las 16:00, entre tres candidatos, luego de considerar a un total de seis.

El ejecutivo añadió que ningún empleado de la cooperativa será considerado para el cargo, ya que ninguno reúne las condiciones.

Gorena anticipó, además, que es posible que hoy también sean designados los nuevos directores “administrativo y financiero, comercial y técnico” para “tener toda la planta ejecutiva funcionando”. 

“Vamos a pedirles a ellos que se ocupen, de manera inmediata, en la reestructuración (de la cooperativa), la parte del organigrama, la nueva escala salarial y cambios (necesarios) en beneficio de nuestra cooperativa”, anticipó.

En ese marco, llamó a la tranquilidad a los socios de Cotes al asegurar que la empresa tiene muchas fortalezas para salir de la crisis que enfrenta.

“Que estén tranquilos. Los socios tienen que estar tranquilos. La cooperativa da para más y tiene muchas fortalezas. Lastimosamente, hay factores externos e internos que no quieren a la cooperativa”, indicó.

SE AVANZÓ BASTANTE

Por su parte, España confirmó que renunció al cargo por motivos “muy personales” que, después, “se solucionaron”, por lo que poco después solicitó dejar sin efecto su carta de renuncia, algo que, sin embargo, el Consejo de Administración no aceptó, según contó el ejecutivo. “El Consejo me envió una nota adelantándome la renuncia. Las leyes no indican eso”, observó.

 Por otro lado, recordó que él ingresó a la cooperativa en 2013, cuando fue designado como gerente técnico, cargo que dejó en 2015. Luego asumió la gerencia general en 2019 por examen de competencia.

En ese marco, dijo que le tocó asumir una época “bastante complicada”, pero que pese a ello “hemos logrado avanzar bastante”.

“Estoy conforme con lo que se ha hecho”, señaló, al destacar que logró reducir el déficit de la cooperativa en más de 8 millones de bolivianos en 2022, un logro fundamental para las finanzas de la empresa, considerando que esta llevaba arrastrado ese problema desde 2005.

Agregó que introdujo muchos cambios, entre ellos, la estructura tarifaria, la grilla, que calificó como la “mejor del mercado”, la red de fibra óptica, la reducción del “costo de la señalera en más del 100%”, la reducción del bono de antigüedad de los trabajadores y la “reducción de gastos en absolutamente todos los aspectos de la empresa”.

En ese marco, señaló como fundamental que la gerencia y los consejos de Administración y Vigilancia trabajen de manera conjunta para sacar adelante a la cooperativa y recomendó poner en marcha los proyectos que estaban en curso, como la nueva grilla para teléfonos móviles.

El Sindicato de Trabajadores de Cotes pidió mantener a España como gerente y declaró  ayer un paro de 24 horas, que concluirá este mediodía, según indicó la secretaria general de la organización, Cecilia Campos, que no descartó un nuevo paro, esta vez de 48 horas, en caso de que su demanda no sea atendida.  El Consejo de Administración planea responder hoy.

CRISIS

El déficit acumulado de Cotes alcanzó a los Bs 193,4 millones el 31 de diciembre de 2022, según una auditoría externa. La empresa enfrenta, por eso mismo, problemas pagar los sueldos de sus casi 120 trabajadores.

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