Trabajo pide garantizar jornada laboral en Santa Cruz y advierte con sanciones por descuentos

Ante el paro convocado por el Comité Pro Santa Cruz, el Ministerio de Trabajo instó a las unidades productivas asegurar la normalidad de la jornada laboral y advirtió con sanciones a quienes impongan descuentos a los trabajadores.

En un comunicado, el Ministerio de Trabajo, a través de la Jefatura Departamental de Trabajo Santa Cruz, aclaro que “no existe determinación formal alguna respecto a la excepcionalidad de la jornada laboral que comprende al día viernes 06 de septiembre de 2024” ante el paro convocado por los cívicos en contra de los resultados de población del Censo del 23 de marzo.

“Las unidades laborales productivas públicas y privadas” deben “asumir en consecuencia las determinaciones necesarias para asegurar la normalidad de la jornada laboral, garantizando los medios que fueren necesarios para la asistencia de la o el trabajador a su fuente laboral”, establece el comunicado.

En un primer reporte, el Comité pro Santa Cruz informó que el paro cívico se cumple de manera “responsable” en la ciudad y en las provincias.

Pese a esta medida, el Ministerio de Trabajo enfatizó en su comunicado que se debe considerar que los trámites y procesos radicados en esa instancia “no se encuentran sujetos a suspensión de plazos procesales algunos”.

De igual manera advirtió que la imposición arbitraria de multas, descuentos, reducción de vacaciones y la contabilización por días de paro “son contrarias a la Constitución Política del Estado, Ley General del Trabajo y normas conexas”, en tal sentido “se encuentran sujetas a las sanciones legales que correspondan”.