Ministro de Trabajo suspende diálogo tripartito por ausencia de la COB y cuestiona motivaciones políticas
El Ejecutivo plantea retomar el debate en mesas técnicas, mientras la dirigencia obrera deja en manos de un cabildo la decisión sobre futuras negociaciones
Edgar Morales, ministro de Trabajo en un anterior contacto con la prensa. Foto: Ministerio de Trabajo El diálogo tripartito convocado por el Gobierno para abordar el pliego petitorio de los trabajadores, incluido el incremento salarial, fue suspendido este miércoles debido a la inasistencia de la dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB).
El ministro de Trabajo, Edgar Morales, confirmó la decisión y lamentó la ausencia del ente matriz de los trabajadores. “No asistió la COB, no hay otra cosa que suspender”, afirmó, al tiempo de advertir que detrás de esta postura existirían intereses políticos. En ese marco, señaló que el cabildo convocado para el 1 de mayo podría derivar en la conformación de un nuevo instrumento político.
La reunión también contemplaba la participación del sector empresarial, con el objetivo de avanzar en una agenda integral orientada a mejorar las condiciones de empleo en el país, más allá de la discusión salarial.
“Nosotros como Gobierno somos serios, tenemos que pensar en los trabajadores, no en los dirigentes, por eso es que nosotros estamos convocando”, sostuvo Morales, remarcando la disposición del Ejecutivo a mantener abiertos los espacios de diálogo.
Horas antes, la COB había anunciado que no acudiría al encuentro y que cualquier decisión sobre futuras conversaciones será definida en el cabildo nacional del 1 de mayo. “Se ha determinado que el cabildo nacional determine si asiste al diálogo o no y la línea que se va a seguir de aquí en adelante”, explicó su secretario ejecutivo, Mario Argollo, quien añadió que “hemos dejado en manos del pueblo lo que se vaya a decidir”.
En paralelo, el ministro de Economía, José Gabriel Espinoza, propuso instalar mesas técnicas con la COB y sectores generadores de empleo para construir una agenda de trabajo más amplia, que trascienda la demanda de incremento salarial y apunte a fortalecer el mercado laboral.