Ordenan nueva resolución en caso de padre cesado

La Gobernación de Chuquisaca deberá dictar una nueva resolución sobre la destitución del ex funcionario David Etcheverry, padre de una niña con discapacidad, tal como dispuso una jueza de garantías constitucionales que ayer conoció la demanda de Amparo Constitucional y estableció que hubo vulneración de derechos en la resolución de despido porque no se atendió el reclamo de los plazos en la dictación de la sanción.

Etcheverry pidió la restitución a su fuente laboral tomando en cuenta que tiene inamovilidad al ser padre de una niña con discapacidad y denunció irregularidades en el proceso administrativo que la Gobernación siguió en su contra por no reportarse con sus jefes, lo que derivó en su destitución.

Esta situación fue negada por los abogados de la Gobernación quienes señalaron que no hubo vulneración de derechos y que la institución intentó cumplir con la protección de la niña contratando a la madre de la menor, pero la oferta no fue aceptada.

La jueza Jacqueline Trigo dijo que otorgó tutela parcial al accionante porque su abogado no fundamentó las vulneraciones en el proceso interno contra Etcheverry. “El accionante debió atacar el proceso administrativo si es injusto, no solamente alegar la inamovilidad laboral por su hija con discapacidad”, señaló.

Aclaró que la norma establece la inamovilidad funcionaria de un padre con hijos con discapacidad siempre y cuando no se incurra en causales de destitución, pero en la audiencia no se fundamentó la irregularidad de la destitución.

La jueza dispuso que la Autoridad Sumariante de la Gobernación emita una nueva resolución fundamentada atendiendo las quejas de la vulneración del debido proceso en cuanto a los plazos.

Una vez emitido la nueva resolución se abre la posibilidad de plantear una nueva Acción de Amparo.