Órgano Judicial tiene el desafío de crear unidades de género
Hay la política y el protocolo para juzgar con perspectiva de género; falta ejecutar
La creación de las unidades de género en el Órgano Judicial y el Tribunal Constitucional Plurinacional sigue siendo un desafío por lo que todavía no se visibilizan los posibles casos de vulneración de derechos de las mujeres, por el lenguaje que se utiliza, las actitudes y las propias sentencias que no tienen un mecanismo de alertas.
Si bien hubo avances en la aprobación de una política y un protocolo para juzgar con perspectivas de género en el Órgano Judicial, todavía resta el funcionamiento de las unidades de género e instancias de monitoreo para que se ejecuten las nuevas políticas en esta materia, según admitió la presidenta del Comité de Género, Elba Terceros, en un desayuno con los periodistas.
Sin embargo, la magistrada, destacó algunos avances como los cursos de capacitación para jueces y juezas con el respaldo del Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA), además de la convocatoria del concurso de sentencias judiciales con perspectivas de género.
Terceros admitió que no se crearon las unidades de género por lo que desde el Comité sugerirán que las unidades de Transparencia atiendan también asuntos de género y derechos humanos.
La ausencia de unidades de género hace que no exista monitoreo a posibles casos de vulneración de derechos internamente, el lenguaje que usa, las actitudes y las sentencias con esas perspectivas.
Por su parte, la magistrada del Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP), Julia Cornejo, señaló que en su sala, de cada diez casos que ingresan, entre cinco y seis están vinculados a hechos de violencia contra las mujeres que requiere de una atención estructural.
Señaló que en el TCP no tienen una unidad de género, pero sí funciona una unidad de descolonización que tiene este elemento de la despatriarcalización.
CONCURSO DE SENTENCIAS
El Comité de Género del Órgano Judicial lanzó ayer la segunda versión del concurso de sentencias con perspectivas de género para que los jueces y las juezas, a través de sus fallos, promuevan e incentiven la aplicación del protocolo para juzgar con perspectivas de género y construir condiciones de igualdad y equidad en la justicia.
A este concurso pueden postularse los jueces y juezas hasta el 31 de enero de 2019.