Concilian Hot Burger y la joven que halló un dedo en una hamburguesa
El acuerdo establece que la empresa correrá con los gastos médicos y psicológicos de la joven, que a cambio no iniciará ninguna acción penal por el caso
La parte superior de un dedo humano fue hallado en una hamburguesa. Foto: Archivo Tras el escándalo por el hallazgo de un dedo humano en una hamburguesa, la empresa Hot Burger y la ciudadana afectada firmaron una conciliación y, a su vez, la joven desistió de iniciar un proceso penal ante el Ministerio Público.
La información fue proporcionada por el viceministro de Defensa del Consumidor, Jorge Silva, quien indicó que el propietario de Hot Burger y la joven afectada se reunieron el jueves en las oficinas del Ministerio de Justicia en Santa Cruz para acordar la conciliación.
Según Silva, el acuerdo de conciliación tiene tres puntos. El primer compromete al proveedor a cubrir los gatos de atención médica, laboratorio y, de ser necesario, tratamiento médico para la afectada.
El segundo punto es que la empresa pagará la asistencia psicológica de la joven hasta que restablezca su salud emocional.
El tercer punto es que la consumidora no inicie ningún proceso penal por la afectación psicológica que sufrió.
El Viceministro señaló que, posteriormente, la consumidora presentó ante el Ministerio Público un acuerdo haciendo conocer su decisión de desistir de la acción penal que había iniciado.
En este acuerdo presentado para desistir del proceso, se ratifica que la empresa se hará cargo de los gastos médicos, ya pidió disculpas a la mujer y que la víctima y sus familiares no pretenden obtener beneficio de la controversia.
También se establece en el documento que las partes, sus familiares y hasta descendientes, desisten del proceso penal actual e incluso de realizar uno posterior.
Silva manifestó que con el acuerdo se cierra la vía administrativa en el caso. Aclaró que ya se ha impuesto una sanción económica a la empresa y se clausuró temporalmente el local donde se encontró el dedo.
Señaló que el caso ahora está en manos del Ministerio Público y el Ministerio de Trabajo.
