Mita ofrece acortar brecha salarial entre los docentes

Con el reloj corriendo de cara a los claustros del 6 de noviembre, el candidato a rector de la Universidad San Francisco Xavier (USFX) y exvicerrector, Erick Mita, propone acortar la brecha salarial entre los docentes y asignar cargas horarias a la investigación para lograr resultados sostenibles que se presenten a la comunidad académica y aporten de manera efectiva al desarrollo de Chuquisaca.

En una entrevista en Correo Play y Correo del Sur Radio, Mita explicó su propuesta para el estamento docente que contempla un plan gradual de titularización mediante concursos de méritos y exámenes de competencia. Prevé la incorporación de 50 docentes titulares por año durante los cuatro años de gestión, medida respaldada por un estudio de factibilidad económica. Así, la USFX atenderá una de las principales recomendaciones de la evaluación internacional realizada por la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe (Udual), que observó el porcentaje de docentes titulares: 43%.

Mita ofrece también reducir de manera progresiva la brecha salarial entre docentes ordinarios y extraordinarios en un rango de entre el 15 % y el 20 % anual, según la disponibilidad financiera. En esa línea, propone equilibrar las cargas horarias reduciendo sobrecargas que superan las 80 horas normadas –llegando a 120 o más en algunos casos– e instituir una carga horaria específica para investigación o la declaración en comisión a tiempo completo.

Para evitar las acefalías tan criticadas al inicio del calendario académico, la candidatura propone publicar las convocatorias a concurso para docentes a plazo fijo y suplentes en diciembre, evaluar en enero y designar en la primera semana de febrero. 

La medida busca dar continuidad laboral a profesionales con tres o más contratos consecutivos. La agenda contempla además la regularización del escalafón docente de los periodos 2024, 2025 y 2026, junto a un nuevo reglamento.

El candidato a rector también destacó la necesidad de establecer incentivos y mecanismos de apoyo para que los docentes realicen publicaciones científicas de calidad, especialmente en revistas indexadas, a la par de fortalecer las revistas de la USFX.

El plan contempla apoyo a la protección de la propiedad intelectual; un programa permanente de movilidad docente nacional e internacional y otro de desarrollo académico que establezca rutas de formación.

“De la visión que adopte San Francisco Xavier va a depender el desarrollo de nuestro departamento (…) Tenemos que fortalecer mucho el tema investigativo (…) y el protagonista es el docente, son los estudiantes”, expresó.

PROPUESTA

• Fortalecimiento institucional

• Desarrollo académico y humano

• Bienestar, salud y compromiso social 

• Desarrollo: Territorio, investigación e innovación